Pasca implementasi program TOTAL QUALITY INDONESIA dari 200 media Jawa Pos Group, Kaltim Post terbaik dalam kualitas cetaknya.
MOTIVATION ARTICLES
ABOUT US
Total Quality Indonesia ® dikenal sebagai The Best Corporate Motivator. Sebagai Corporate Motivator kami berfokus kepada dua hal, yaitu: pembentukan inner motivation dari masing-masing individu dan pembentukan Corporate Culture yang positif secara berkesinambungan. Kami berprinsip, perubahan dalam sebuah perusahaan hanya dapat terjadi apabila ada keseimbangan antara orang-orang di dalamnya dengan corporate culture perusahaan termasuk sistem management yang diterapkan didalamnya.
We Provide Total Services
Quality Empowerment System
Quality Empowerment System bersifat pendampingan dengan tujuan agar perusahaan dapat mengalami peningkatan produktifitas dan efisiensi melalui peningkatan motivasi, team building, pembentukan budaya kerja yang produktif dan pembentukan Agent of Change. Ada 6 tahapan yg dilakukan:
Pemetaan yg dilakukan menggunakan 2 metode (Interview dan Psycho Attitude Test). Hasil yang didapat bisa digunakan untuk mengetahui kondisi sebenarnya di perusahaan, sehingga bisa mencegah fenomena "Gunung Es" yang terjadi di SDM. Juga dapat dipakai untuk menentukan strategi improvement perusahaan.
Dalam proses pembentukan tahap 2 dan seterusnya akan diterapkan metode yang bersifat "Tailor Made" sesuai dengan permasalahan, kondisi dan visi dari perusahaan yang ditangani.
Quality Management System
Program pendampingan secara terstruktur selama kurang lebih 4 bulan, bertujuan membentuk dan mengimplementasikan menagement system di perusahaan dimana dilakukan pendampingan langsung di lapangan setiap hari untuk memastikan jalannya pelaksanaan terhadap sistem yang dibangun, dan sampai pada sertifikasi berstandar internasional.
Quality Management System terdiri dari: ISO 9001:2008 (Manajemen Mutu), ISO 14001:2004 (Environmental Management System), ISO 18001:2007 (Health dan Safety System), ISO 22001:2005 (Food Safety Management System
Quality Improvement System
Program pendampingan secara terstruktur dan berkesinambungan selama kurang lebih 8 bulan, yang bertujuan untuk membentuk corporate culture yang positif di perusahaan melalui Agent of Change, sehingga perusahaan mempunyai SDM yang bermental positif, dan diikuti dengan pendampingan langsung di lapangan setiap hari untuk memastikan jalannya pelaksanaan terhadap sistem yang dibangun serta penataan dan pemantauan management system, sehingga perusahaan menjadi lebih efektif dan produktif.
SURABAYA: Corporate Strategy to Challenge A Recession in 2023
Di Tahun 2019 hingga tahun 2022 yang sudah berlalu, kita semua dihadapkan dengan pertumbuhan ekonomi tidak menentu akibat adanya Covid-19, dimana pada saat itu seluruh perusahaan menggunakan berbagai cara masing masing untuk bisa bertahan di masa tersebut. Banyak cara dan upaya telah dilakukan, namun hasilnya pertumbuh [...]
WHAT OUR TRAINEE SAID
LATEST NEWS
TOTAL TIPS : VALUE YANG HARUS DIMILIKI LEADER YANG BERKUALITAS
Siapa si yang gak tau leader itu apa? Semua perusahaan punya leadern [...]
INSPIRASI MAYA : KISAH SUKSES MIXUE si Pencari Ruko Kosong
Sejak 2020, Mixue sudah muncul dari persembunyiannya dan menebar jala di Indones [...]
INSPIRASI MAYA : BANGKRUTNYA KODAK RAKSASA BRAND KAMERA
Saat ini mengabadikan momen adalah hal yang mudah, tinggal buka fitur kamera di& [...]
AOC STORY : MENTAL SEPERTI KAPAL APAKAH DIRIMU? || PRINSIP KAPAL DAGANG DALAM ORGANISASI | CV. RIBKA FURNITURE
Perilaku seseorang dapat terlihat dari bagaimana ia mengatur mindset. Ras [...]
NEED COUNSELLING?
Drop us an email, or you can directly send messages to info@tqpartner.com